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【2020事情回眸】区人力资源和社会保障局服务民生 共促生长

本文摘要:作者:杜庶苹 连续加力构建和谐劳动关系努力开展《保障农民工人为支付条例》学习宣传运动印制宣传质料3000多份。扎实开展劳动保障日常巡查、专项执法检查推进42个在建工地农民工人为专户和实名制治理人为专户笼罩率和信息化手段实名制治理笼罩率实现“两个100%”。在全市率先建立“法官事情室”的基础上创新推出“护薪”新举措团结区人民法院设立“根治欠薪联动执行事情室”扎实做好根治欠薪事情。 进一步织密社保宁静网强化社保功效作用。

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作者:杜庶苹

连续加力构建和谐劳动关系努力开展《保障农民工人为支付条例》学习宣传运动印制宣传质料3000多份。扎实开展劳动保障日常巡查、专项执法检查推进42个在建工地农民工人为专户和实名制治理人为专户笼罩率和信息化手段实名制治理笼罩率实现“两个100%”。在全市率先建立“法官事情室”的基础上创新推出“护薪”新举措团结区人民法院设立“根治欠薪联动执行事情室”扎实做好根治欠薪事情。

进一步织密社保宁静网强化社保功效作用。城乡住民基本养老保险、城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险到场人数稳步增长。定时足额发放企业职工养老基金5733万元、工伤基金338万元、失业基金194.59万元、机关事业单元退休人员养老基金5266.13万元、城乡住民养老金6116.27万元(其中被征地养老保障金1362.65万元)。

落实减免、缓缴社保费政策助力企业复工复产完成已缴三项社保费退费事情退还1401家企业养老保险费494.73万元、1450家单元工伤保险费16.85万元、1167家企业失业保险费14.7万元退费进度100%。

聚焦问题导向整治单薄环节深化“放管服”革新健全治理服务体系坚持把简政放权、放管联合、职能转变落实到“优服务”上。

增强社保基金、就业资金、村级便民信息化平台建设等风险点羁系抓好主体责任落实推进人社系统事情作风建设更严更实。

区人力资源和社会保障局

抓牢就业创业

着力“稳”打“组合拳”聚焦“进”增“内动力”。3月起每月举行一场“2020年大中专结业生云招聘会-洛江专场”资助180余家(次)企业公布招聘岗位信息6500余个规(限)上企业新招员工1600余人。

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与宁夏盐池、云南楚雄、大理等地签订劳务互助协议对接盐池县农村劳动力转移37人;新增公益性岗位4个。发放1391家企业一次性稳定就业奖补、“点对点”接回员工劳务津贴、难题稳岗位返还资金4303.43万元兑现各种职业技术培训补助139.32万元享受政府性补助人员6250人。

部署企业开展职工线上培训和新任命人员浅易岗前技术培训等各种培训事情累计106家企业在全省技术提升培训平台注册报名到场培训2797人审核切合补助人员6250人。

下阶段区人社局将严格执行中央、省、市、区有关就业和社会保障事情一系列重大决议和部署为促进我区的经济连续、稳步、康健生长发挥努力的作用。鼎力大举实施就业优先战略不停完善社会保障制度体系健全市场化、社会化的人才治理服务体系深化事业单元人事制度、企业人为收入分配制度革新和事业单元人为制度革新加大下层人力资源和社会保障公共(就业)服务平台建设支持力度着力提升公共服务能力和水平。

编辑:郭延红

抓活人才队伍

扎实做好“六稳”事情

抓稳劳动关系

审核:郭思婧

自身建设全面增强

服务民生 共促生长

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2020年区人力资源和社会保障局坚持把防疫情、保宁静、促就业、保稳定贯串事情始终全力增强就业促进、加大社保笼罩、加力技术提升、加重人才支撑、加固和谐劳动关系各项事情稳步推进。

连续推进人才强区建设推荐申报参评2020年享受国务院政府特殊津贴人员2人、省级高条理人才A类1人、B类1人、C类3人入围省工科类青年专业人才公示名单5人入选泉州市高条理人才159人次、市级智能制造工业集群高端人才9人。

2020事情回眸

全面落实“六保”任务

抓实社会保障


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